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            2018年上半年党建工作总结

            2018年,公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,上半年工作有序展开、有效推进。

            一、上半年主要工作完成情况

            (一)坚持大事大抓,深入学习党的十九大精神。

            今年以来,党支部把学习贯彻“十九大”精神作为首要任务,高度重视,迅速落实。

            一是领导干部坚持“带头学”。

            对《习近平同志代表第十八届中央委员会向大会作的报告》、《中国共产党第十九次全国代表大会关于十八届中央委员会报告的决议》展开专题传达,讨论学习体会和落实举措,通过党支部先学一步、学深一层,统一了思想认识,确立了学习导向。

            二是全体党员坚持“集中学”。

            在学习形式上,除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式,还召开专题会议学习贯彻,全体党员积极研讨、广泛交流,对照新党章,查找不足,统一思想,提高认识。

            三是依托网络平台“便捷学”。

            拓展深化“互联网+党建”模式,创建微信工作群,将十九大原文、重要会议精神、国家政策法规及与工作相关的信息及时推送,同时组织广大党员在网上学理论、谈体会,结合自身岗位工作发心声、谈感悟,用“十九大”精神武装头脑,指导工作。

            (二)突出重点环节,严格落实“三会一课”制度。

            一是抓好理论学习。

            制定学习计划,按要求召开支委会、党员大会,定期组织广大党员上好党课,同时,积极组织全体员工学习有关国有企业党建会议精神,确保末端见效。

            二是抓好常态落实。

            要求每天利用20分钟时间,针对时事、政治理论、业务知识方面,全体党员之间、部门之间相互学、一起学、监督学,有效推动学习入心入脑。

            三是抓好典型示范。

            注重先进典型选树,设立“共产党员示范岗”,同时评选出2017年度“优秀共产党员”、“优秀员工”,通过表彰先进的办法,在公司营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

            (三)坚持多措并举,积极开展各项活动。

            一是开展了“党章大家读”活动。

            通过分组朗诵形式,让党员回顾党章,提醒广大党员要时刻牢记身份、自觉遵纪守法。

            二是开展“主题党日”活动。

            1月10日开展党员“党性体检、民主评议”活动;2月5日开展“党员送温暖”暨结对帮扶活动;3月5日开展重温入党誓词活动;4月2日组织专题学习习近平总书记来川视察重要讲话精神;5月7日与帮扶村联合上党课——坚定理想信念,保持思想纯洁;6月8日开展“党风廉政建设向人民汇报”主题活动。

            三是开展“双报到”活动。

            积极主动对接龙门街道办南新街社区,开展双报到工作,根据社区需求,确定提供服务事项。目前已开展公益性服务6次,效果良好。

            (四)加强作风建设,维护树立良好形象。

            一是着力纠改问题。

            组织党员围绕《党章》要求,查找自身在工作作风、成效方面问题,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象,并针对查找出的问题制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。

            二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神,层层签订《党风廉政责任承诺书》,严格落实“一岗双责”。

            三是加强监督管理。

            严格执行党内各项监督制度,定期开展谈心交心、提醒谈话等活动,把党性原则作为基本规矩和行动准则,接受组织监督和民主监督,不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。

            (五)构建企业文化,营造浓厚和谐氛围。

            公司高度重视企业的文化建设,通过多种方式,实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根。

            一是拍摄企业文化宣传片。

            与四川在线合作,拍摄企业宣传片,并进行相关视频及文字信息推送;

            二是制作企业文化宣传栏。

            制作办公区域企业文化宣传墙、宣传栏、标语,使员工在所有场所中,随处都能看得到企业文化,提升员工企业文化感知。

            三是开展企业文化活动。

            强化团队意识,坚持文化引领,将支部活动与工会活动相结合,先后组织开展职工拓展训练、歌唱比赛、职工生日送蛋糕、鲜花等活动。

            二、存在问题

            (一)加强党建工作的意识强。

            在实际工作中,“抓中心忘党建”,没有把抓经济工作与抓党建工作有机地结合起来,落实工作只重形式。

            (二)“两个作用”发挥不够。

            个别党员混同于普通群众,党员意识有所退化,奉献意识有所弱化,党员先锋模范作用发挥不够。

            (三)组织生活开展不力。

            组织制度得不到很好地落实。

            三、下半年工作计划

            (一)发展入党积极分子一名。

            (二)做好城乡党建结对共建工作。

            (三)按要求开展好党内各项活动。

            (四)继续做好党建工作各项软件资料。

             

             

            中共南充高坪龙门古镇公司支部委员会

              2018年7月2日



            作者:龙门古镇    发布时间:2018-09-27 17:45:11


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